Commercial B2B (H/F) - Alternance

Labège Alternance (12 mois)

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À propos de Trepied

En France, chaque entreprise réalisant des travaux de plus de 400 heures par an doit réaliser un

plan de prévention.

L’objectif est, comme son nom l'indique, de prévoir les risques professionnels et donc de les éviter.

C'est une étape très chronophage et complexe pour les collaborateurs opérationnels chargés de cette tâche.

Nous avons créé Trepied en 2016 pour remédier à ce problème !

Nous les aidons à rassembler les informations dont ils ont besoin via un parcours bien précis.

Fini le plan de prévention papier de 20 pages, et les fichiers excel complexes inadaptés au terrain.

Quelques exemples de clients : Toulouse Métropole réalise sur son territoire des travaux de maintenance et de rénovation. Cela nécessite de travailler avec plusieurs corps de métier et cela doit être encadré, pour éviter les risques, par un plan de prévention.


Les bénéfices :

👉 Réduit la probabilité d'accident

👉 Des documents pragmatiques et conformes en cas d’accident

👉 Centralise l'information

👉 Uniformise les pratiques


❤️ Notre vision, nos objectifs :

  • Devenir la référence en France : faire croître notre base de client et générer un maximum de satisfaction dans l'utilisation de notre solution
  • Avoir un outil ergonomique, proposer une expérience fluide et hyper compréhensible
  • Redonner du sens : notre objectif est que nos clients redécouvrent la valeur et le sens de réaliser un plan de prévention


Pourquoi nous rejoindre :

  • Tu vas rejoindre un projet qui est déjà solide, nous avons 20 clients, notre envie est maintenant d'accélérer
  • Tu vas pouvoir progresser et gagner en responsabilité : une fois que tu seras confortable sur tes missions tu auras carte blanche pour mettre en place ce que tu souhaites
  • Tu pourras apprendre en continu : tu auras la possibilité d'être formé et accompagné par des experts si tu ne maîtrises pas un sujet qui est nécessaire à la réalisation de tes missions
  • Tu vas découvrir la vie d'entrepreneur sans faire les sacrifices du début : si tu as envie de créer ton entreprise par la suite ce sera un très bon moyen de bénéficier de l'expérience sans en assumer les risques


Postule si tu as envie de :

  • Rejoindre un projet et une équipe : Sébastien Fondateur/CEO, Stéphane, CTO et Bastien, UX/UI Designer
  • Participer à des moments d'équipe conviviaux : déjeuners, team building etc


NB : Si tu es disponible immédiatement et en recherche de stage tu peux aussi postuler 🙂

Le poste

Aujourd'hui nous avons 20 clients (collectivités, centres hospitaliers, industriels, dont une partie de grands comptes) et notre objectif est de tripler notre nombre de clients en 2022, pour l'atteindre nous souhaitons recruter un(e) Commercial B2B en alternance.


Tes missions seront :

  • La création et le suivi des listes prospects
  • La prospection par mail, téléphone et réseaux sociaux
  • La qualification des prospects
  • La création de contenu
  • La définition de notre stratégie d'Inbound Marketing


Tes futurs outils :

  • Hubspot
  • Woodpecker.co

Profil recherché

Tu as le profil que l'on recherche si :

  • Tu es en formation de Bac +2 à Bac+5 dans le commerce et/ou la vente
  • Tu as une appétence pour découvrir les besoins des prospects et mettre en avant les bons arguments pour y répondre
  • Tu es capable d'aller au delà de ce que l'on te demande, tu as envie d'explorer des nouvelles idées
  • Tu prends des initiatives
  • Tu es débrouillard et tu sauras travailler en autonomie
  • Tu es rigoureux et organisé : tes listes de prospects sont bien renseignées et tu ne loupes pas une étape de relance
  • Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles


Nous sommes fait pour travailler ensemble si : 

  • Tu aimes travailler dans un environnement transparent : tu es capable de donner et de recevoir du feedback
  • Tu as envie de t'engager dans un projet pour l'amener vers la réussite
  • Tu es dans une optique d'amélioration continue : tu cherches à apprendre et progresser
  • Tu as de bonnes capacités relationnelles


Process de recrutement :

  • Entretien en physique ou visio avec Sébastien, pour comprendre ton parcours, tes attentes, tes motivations et te présenter notre projet
  • Mise en situation
  • Entretien avec un membre de l'équipe
  • Tu intègres l'équipe ! 🙌
Labège
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