Ubigreen est devenu en seulement quelques années un des leaders dans la fourniture de solutions digitales dans le domaine du Smart Building au travers de ses offres pour la gestion de l’énergie et des espaces de travail. Notre objectif est de révolutionner les services aux entreprises en France et en Europe, en proposant des solutions innovantes basées sur les technologies Saas et iOT. Notre appartenance au groupe Planon nous apporte une vision internationale.
Nous accélérons notre développement pour faire face à une très forte demande :
Plus de 150 clients dans tous les domaines (Tertiaire, Industrie, Public) utilisent déjà notre plateforme dont de nombreux acteurs clefs du CAC 40.
Nos solutions sont déployées dans plus de 20 pays sur 4 continents.
Notre valeur ajoutée est largement reconnue par les spécialistes du marché
Notre équipe de 50 personnes est aujourd’hui basée sur 3 sites à Toulouse, Paris et Marseille.
Tu viendras renforcer l’équipe Produit Energy en tant que Product Owner spécialiste Energie.
En complément de l’optimisation et de l’amélioration des espaces de travail, la maîtrise des consommations et le suivi de la performance énergétique des entreprises, contribuent à l’atteinte des enjeux climatiques et défis à relever dans le secteur de l’immobilier.
Le volet environnemental est de plus en plus présent par l’analyse des émissions carbone et les exigences en terme de reporting RSE.
Plusieurs offres permettent un accompagnement global de nos clients en fonction de leurs besoins.
Missions
Porter la vision du produit
Encadrer les projets en veillant à leur réalisation avec le support du Product Manager (exemples : amélioration d’une fonctionnalité existante, nouvelle fonctionnalité, nouveau flux de données à intégrer…)
Identifier les besoins fonctionnels et techniques des clients ou utilisateurs métier
Déterminer, rédiger et prioriser les fonctionnalités du produit dans un Product Backlog en prenant en considération les dimensions de désirabilité, viabilité et faisabilité
Rédiger des users story claires et détaillées ainsi que les critères d’acceptance pour le ou les développeurs
Mettre en place une dynamique d'amélioration continue des parcours s'appuyant sur les données et retours utilisateurs
Assurer la livraison du Produit dans un cadre Agile : utilisation des outils de suivi et des cérémonies (sprint planning, daily meetings, reviews et rétrospectives)
Collaborer avec l’UX/UI designer pour concevoir de nouvelles fonctionnalités
Valider les développements pour livraison aux clients en utilisant nos outils
Animer en binôme des webinars sur les thématiques énergétiques et environnementales portées par notre solution.
Rédiger de la documentation (fiche fonctionnelle, guide utilisateur, release note...)
Coordonner des équipes, assurer l’organisation et l'animation d'ateliers et accompagner la recette métier du produit.
Qui tu es (savoir être)
Tu es pro-actif(ve) et motivé(e)
Tu es capable de jongler entre des sujets macro et micro
Tu as le sens de l'organisation
Tu es à l’aide dans la communication écrite et orale
Tu es rigoureux et réactif
Tu as le sens de la négociation
Ce que tu sais et sais faire (savoir et savoir-faire)
Anglais FLUENT
Maîtrise des fondamentaux de l’Energy Management
Expertise dans le RSE / Formation RSE serait un plus
Maitrise de la méthode agile Scrum
Compétences rédactionnelles indéniables
Maîtrise de Microsoft office avec de bonnes compétences Excel.
Notions, voire connaissances ou fort intérêt pour le secteur du « smart building » : Nous travaillons avec des équipements communicants et des intégrations sur des systèmes tiers pour la remontée de données.
Niveau d’étude et expérience professionnelle (Obligatoire)
3 années d’expérience minimum
Formation supérieure de niveau Bac+5 dans le secteur de l’énergie ou avec spécialisation énergie
Conditions du poste
Type d'emploi : CDI, temps plein
Statut : Cadre, Convention Syntec
Localisation : Labège
Salaire: Entre 35K€ et 45K€ brut/an selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurants (8,50€, pris en charge à 60%), prévoyance, prime de vacances.
Télétravail: 2 jours/semaine
Process de recrutement:
Entretien avec Marie-Amandine, Responsable du Recrutement à l’IoT Valley (visio)
Entretien et mise en situation avec Fanny, Responsable produit (visio ou présentiel de préférence, à Labège)
Echange avec Julie, COO, et Pierre-Olivier, CEO et co-fondateur d'Ubigreen (présentiel, à Labège)
Prise de référence
A très vite !